中山
设为首页
加入收藏
暑假工
首 页 灯饰照明 五金机械 电子电器 商务金融 服装制衣 校园招聘 HR管理 职业指导
现场招聘会
搜索指示图片
当前位置: >> 职业指导 >> 职业指导 >> 正文
职场新人不够职业化如何才能站住脚
时间: 2007/8/14 14:29:02     来源: 互联网     编辑: 人民网     点击:38644
[字号: ]

       上班第一天就迟到,串岗聊天,或趁老板不注意上网打游戏等等,这些都是大学毕业生刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩,但对于职场中人来说,就是大忌。这些都是关于职业化的问题,用人单位最青睐职业化的人才,所以,大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能成为赢家。

  首先,要守时。信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。

  其次,要忠诚。忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚。忠诚也并不是从一而终,而是指在组织就职期间,要对组织保持忠诚。

  第三,要尊重别人。在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私。

  第四,要负责。如果你希望得到信任,那么就应该先做一个负责的人。既然选择了这个职业,就要具备强烈的责任心。

  第五,还要培养积极的心态:学会称赞他人,每个人都希望得到他人的欣赏;学会微笑,微笑可帮助你建立良好的人际关系。

  第六,要遵守规章制度。任何企业都有一套切实可行的管理制度,作为新人遵守制度是起码的职业道德。入业后,先要学习员工守则以便在制度规定的范围内发挥所能。

  第七,大学生进入职场,要做好职业定位。要考虑自己的性格特点与职业特点不能冲突太大。

  第八,职场新人要先从基层做起。很多人不愿意从公司的基层做,结果错失了很多机会,一个成功者往往对自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。

我有话说 现在有0人对本文发表评论
暂无评论!
用户名:    验证码:   
请在这里发表您的看法,发言时请遵法守纪注意文明
关于我们 | 求职帮助 | 招聘指南 | 人才派遣 | 联络我们 | 诚聘英才 | 友情链接 | 图站地图
全国客服电话: 0760-22236300 / 0760-22553303 业务电话:0760-22180333 总部地址:中山市小榄镇升平东路1号1310房第2卡
法律顾问:广东香山律师事务所 刘叠律师  中文网址:博天   求职 招聘 博天人才网
增值电信业务经营许可证:粤B2-20110123号 粤ICP备05055544号