职位描述：
岗位职责:
1、接待反馈售后的客户，合理给出解决方案，并跟进到结果，使客户满意跟进查件、物流异常，漏发少件等问题，给出处理结果，使客户满意
2、挽留退款，退换货，降低退货率
3、合理使用成本解决问题，降低售后成本
4、跟进到底，做好这评，引导好评等工作
岗位要求：
1、全日制大专以上学历
2、有1年或以上的电商售后经验
3、态度好、细心，耐心，善于沟通，文字沟通和理解能力较强，能承受一定的压力，能长期稳定工作
4、能接受早晚班

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责护眼家居项目，灯饰智能化控制，光、色、声、遥控等；
2、主要负责开发新的技术，主要能应用，但要有市场成熟产品挑选能力，如研发驱动、光源匹配等，具备一定的资源及专业知识。
任职要求：
1.25-45岁以下，电子相关专业，正规统招一本或二本毕业；
2.会使用电子开发软件；
3.有LED灯具工作经验优先，熟悉ETC UL CCC相关认证；；
4.熟悉LED各种灯具参数和指标；

职位描述：
岗位职责：
岗位职责：
1、主要负责现代灯饰产品结构设计；
2、负责对现有产品结构改良和升级；
3、产品结构合理性、安全性的评审。
任职要求：
任职要求：
1、中专以上学历,具有2年以上现代灯结构工作经验；
2、能熟练使用AUTOCAD 、PRO/E等设计软件，会Solidworks优先；
3、能够独立核算产品成本，完成产品结构与产品BOM资料编写；
4、熟悉灯饰系列加工制作工艺与方法,了解一定的各国灯饰安规知识；

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责开拓建材、照明、灯饰类工程渠道；
2、负责别墅、会所类大客户推广和销售；
3、领导交代其他事项；
岗位要求：
1、3年以上一线销售工作经验，具备独立开发客户，成交、维护大客户能力、有建材家居类B端客户销售经验优先考虑
2、至少1年以上销售团队管理经验，年销售额团队业绩500万以上
3、有制定销售流程、话术、制度，策划销售方案的能力
4、有洞察力，复盘能力，能及时发现工作中的问题，并提出改善创新方案

职位描述：
岗位职责:
1、负责整个IQC组的工作统筹安排与考核；
2、进料异常缺失的追踪、处理及制程缺失的协助处理；
3、进料检验报告及退料的审核;
4、供应商的评估及品质辅导;
5、进料检验的样品确认审核；
6、IQC人员的品质培训教育；
7、检验物料品质是否符合客户要求，保证后序加工、装配中的作业顺畅；　　
协助上级完善部门的管理体系；
8、对灯具结构及物料缺失提出改良与建议。
9、与各部门的沟通、协调，并配合完成相关部门交办事项；
10、完成上级的指令、任务与临时交办事项；

岗位要求:
1、熟悉GB7000.1、IEC60598、UL安规要求；
2、机械看图知识、生产作业管理、产品知识等方面培训；
3、5年以上灯具检验经验或同等企业相关检验经验；
4、具备较好的职位技能、良好的沟通能力、较好的服务心态和较强的原则性；
做过灯饰品质主任或主管1年以上经验。

职位描述：
岗位职责:

1、对出货成品的检验与试验工作
2、检验与试验结果的状态标识
3、相关品质记录报表的填写与提交
4、协助客户来厂验货工作
5、IPQC、装配车间线长、员工的品质培训教育
6、完成上级的指令、任务与临时交办的事项
7、品质状况反馈以及品质异常的追踪处理

岗位要求:

1、熟悉GB7000.1　 IEC60598　UL安规要求
2、机械看图知识、生产作业管理、产品知识等方面
3、1年以上灯具检验经验或同等企业相关检验经验
4、具备较好的职位技能、良好的沟通能力、较好的服务心态和较强的原则性

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定营销策略和新品牌策划和宣传；并依此制定各种产品上市及招商方案，在全国市场实施和落地执行；
2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售目标任务；
3、定期依据营销环境的变化、竞品、竞业的信息收集和大数据等的研判与分析，拟定科学的产品创
新方案。确保产品的核心竞争力；
4、密切关注市场动向，做好市场调查与分析，根据市场反馈情况及时调整营销策略；
5、负责拟定起草产品经销合同、负责重大客户招商与合同签订；
6、负责管理日常销售渠道维护及空白销售网点开发工作；
7、负责大型展销会的布置与召开，年度、季度经销商大会及营销系统大会的召开；
8、负责维护与经销商长期稳定的良好协作关系，定期走访经销商，掌握其销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，以适应市场竞争需要。
9、制定销售部管理制度、考核制度、培育制度、工作程序，并监督贯彻实施，以推动公司销售系统管理的规范化；
10、严格控制各项销售费用开支，减低销售成本。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2.、工作经验：具有五年以上建材、家具、灯饰类市场开发及销售管理工作经验；
3、工作能力：具有一定抗压能力，有很强的市场开拓和销售能力；能够制定及完善销售制定及年度目标等一系列的工作；
4、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5、人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力。