职位描述：
一）岗位要求：
岗位职责
1.贯彻执行公司总部方针、政策，执行标书合同约定的内容，确保项目环卫工作按质、按时、按量地完成，注重成本费用的管理；
2.做好项目日常管理工作和现场环卫作业安排，严格执行环卫作业标准程序，监督并指导下属员工的工作；
3.制定所负责工作的计划和目标；
4.合理安排下属班次，布置任务并进行分工；
5.检查下属班次、行为规范及出勤情况；
6.传达上级领导下达的环卫工作任务，并及时汇报工作情况；
7.协调公司和客户之间的关系，合理处理投诉；
8.定期对下属员工进行绩效评估；
9.以书面形式向公司项目运营部汇报每周的工作情况。

（二）任职资格：
任职条件
1、拥有环卫、物业、园林绿化等相关行业的市政项目管理经验；
2、有团队建设及团队管理方面工作经验；
3、具备客情维护工作经验，需负责协调、对接客户关系；
4、应变能力强，能合理处理投诉，及时处理异常情况；

职位描述：
岗位职责
1.贯彻执行公司总部方针、政策，执行标书合同约定的内容，确保项目环卫工作按质、按时、按量地完成，注重成本费用的管理；
2.做好项目日常管理工作和现场环卫作业安排，严格执行环卫作业标准程序，监督并指导下属员工的工作；
3.制定所负责工作的计划和目标；
4.合理安排下属班次，布置任务并进行分工；
5.检查下属班次、行为规范及出勤情况；
6.传达上级领导下达的环卫工作任务，并及时汇报工作情况；
7.协调公司和客户之间的关系，合理处理投诉；
8.定期对下属员工进行绩效评估；
9.以书面形式向公司项目运营部汇报每周的工作情况。

（二）任职资格：
任职条件
1、拥有环卫、物业、园林绿化等相关行业的市政项目管理经验；
2、有团队建设及团队管理方面工作经验；
3、具备客情维护工作经验，需负责协调、对接客户关系；
4、应变能力强，能合理处理投诉，及时处理异常情况；

职位描述：
岗位职责
1.男女不限年龄25至50岁之间、身体健康
2.监督并指导下属员工的工作；
3.制定所负责工作的计划和目标；
4.合理安排下属班次，布置任务并进行分工；
5.检查下属班次、行为规范及出勤情况；
6.传达上级领导下达的环卫工作任务，并及时汇报工作情况；
7.协调公司和客户之间的关系，合理处理投诉；
8.定期对下属员工进行绩效评估；
9.以书面形式向公司项目运营部汇报每周的工作情况


（二）任职资格：
任职条件
1、拥有环卫、物业、园林绿化等相关行业的市政项目管理经验；
2、有团队建设及团队管理方面工作经验；
3、具备客情维护工作经验，需负责协调、对接客户关系；
4、应变能力强，能合理处理投诉，及时处理异常情况；

职位描述：
任职要求：

1、年龄55岁以下；身体健康、驾龄五年以上开车经验；

2、持有B照以上 ：

3、对车辆维护、保养有一定工作经验 ：

4、试用期工资4500元、转正以后5000元：

职位描述：
1、年龄55岁以下；身体健康、驾龄五年以上开车经验；

2、持有b照以上 ：

3、对车辆维护、保养有一定工作经验 ：

4、试用期工资4500元、转正以后5000元：

职位描述：
岗位要求：
1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略，贯彻战略决策与执行计划，组织分析、比较和选择市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业品牌形象、建立渠道管理等。
2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3.及时、准确把握市场信息，深入研究分析市场行情，做好市场与企业的信息沟通工作。
4.负责企业市场营销战略计划的执行，控制、协调执行过程。
5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
6.协调各职能管理部门，负责部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
7.促进企业与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，把握行业政策与形势。
8.协助企业文化建设工作。
9.负责公司公关及公关危机的处理。
（二）任职资格：
1.本科以上学历，金融、营销、经济管理等相关专业，35-50岁。
2.8年以上企业高管或政府部门负责人工作经验。
3.具备投资分析、金融、营销、财务、企业管理等方面完整的知识体系，有丰富的专业理论知识和实践经验。
4.熟悉政府运作模式，熟悉政府相关项目的规划、招投标、建设和实施的路径及程序，具有很强的项目对接能力，对政策、市场行情变化敏感，具备良好的研究分析与市场预判能力。
5.熟悉市政环卫绿化市场与行业的需求结构、特点、变化趋势，主动了解竞争对手情况，具备良好的市场开发创新能力。
6.亲和力强，具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有广泛的社会资源、良好的沟通能力和较强的谈判技能。能适应长期出差的压力。
（ 

职位描述：
（一）岗位要求：
任职条件
1、学历大专以上，吃苦耐劳，能适应加班出差；
2、具备市政工程的招投标相关工作经验优先，能独立操作投标工作；
3、具有良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习和创新，逻辑思维能力较强；
4、具备大局观、服从安排，团队合作。心态平和稳定，愿与公司共同发展，并长期稳定发展 。

（二）任职资格：
岗位职责
1、制作投标文件、质疑函等，参与开标与后续工作。
2、负责所辖区域的招标文件分析的工作。
3、资料收集工作，与对应部门沟通并以周为单位更新资料库。
4、负责所辖区域的招标公告查询、招标文件下载的工作。
5、负责所辖区域的中标公告查询、下载的工作。
6、研发环境领域专项前沿技术，提供项目解决方案。
7、纸质档案管理、部门财务管理、部门表格、部门卫生管理等事务性工作。
8、与相关业务部门、合作机构、技术厂家等保持联系，及时了解动态。
9、负责响应并坚决执行公司统筹安排，及时向领导反映情况、反馈信息。执行命令后，及时主动汇报进度或结果。

职位描述：
一）岗位要求：
岗位职责：

1、负责总经理行政事务安排，安排各类会议，撰写会议纪要等；

2、负责处理总经理的文书文秘工作；

3、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管公司重要资料等；

4、协助总经理完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

（二）任职资格：
任职要求

1、男女不限，22-30岁，具有良好的个人涵养，亲和力强，

2、两年以上相关工作经验；

3、工作细心，良好的服务意识和团队协作精神；

4、良好的沟通能力；良好的文案策划能力；

5、行政管理、商务秘书或法律专业毕业尤佳；

6、简历请附上个人近期照片。