职位描述：
要求：会计财务或相关专业中专以上学历
25岁以上，2年以上相关工作经验。

(1)根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
(2)及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
(3)定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
(4)定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
(5)组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
(6)制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

职位描述：
厂长助理：
要求：企业管理或相关专业大专以上学历
30岁以上，5年以上生产现场管理相关工作经验。
职责：
（1）管理生产车间各部门的活动，确保生产线正常运转；
（2）确保生产车间各部门各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系；
（3）确保设备、机械、机器的正常运行以及日常维护；
（4）组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
（5）贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
（6）切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

职位描述：
要求：人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
30岁以上，5年以上人力资源管理相关工作经验。
工作职责:
（1）制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
（2）组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
（3）制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
（4）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
（5）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
（6）组织员工岗前培训、及管理层人员培训；
（7）建立各种职系人员发展体系。