职位描述：
工作职责：
1、通过主动的电话外呼拜访，维护并提升客户关系。通过询问挖掘客户需求，推荐适合客户的全通教育产品。
2、通过制定外呼销售计划，或者与线下销售团队/产品项目组配合，完成全通公司的市场战略与销售任务。
3、在现有客户群体中发掘并销售高ARPU值产品的商机。
4、向客户传达全通教育产品与服务的优势与价值。
5、熟练掌握全通产品与服务的知识，建立稳固的客户关系。
6、保持对K12教育行业趋势的关注，了解客户所受影响及动态，帮助客户对应新的学习挑战。
任职资格：
1、一年以上工作经验，有教育行业工作背景、具销售经验者优先考虑。
2、中专以上学历，普通话流利，会粤语者优先。
3、具备制定新客户销售行动计划，并且切实可行，从中获取商机的能力。
4、积极主动的心态，持续推动销售进展，达成销售目标。
5、沟通能力强的优秀人才可以适度放宽条件。
福利待遇：1、试用期月薪：基本工资1000元，绩效奖金基数2600元依照考核浮动发放（绩效奖金中保底1000元）；
2、转正后月薪：基本工资1200元，全勤奖金300元，绩效奖金基数2600元依照考核浮动发放。
3、试用期予以购买五险一金和商业保险，传统节假日发放有关礼品或礼金。

职位描述：
工作职责：
1、通过主动的电话外呼拜访，维护并提升客户关系。通过询问挖掘客户需求，推荐适合客户的全通教育产品。
2、通过制定外呼销售计划，或者与线下销售团队/产品项目组配合，完成全通公司的市场战略与销售任务。
3、在现有客户群体中发掘并销售高ARPU值产品的商机。
4、向客户传达全通教育产品与服务的优势与价值。
5、熟练掌握全通产品与服务的知识，建立稳固的客户关系。
6、保持对K12教育行业趋势的关注，了解客户所受影响及动态，帮助客户对应新的学习挑战。
任职资格：
1、一年以上工作经验，有教育行业工作背景、具销售经验者优先考虑。
2、中专以上学历，普通话流利，会粤语者优先。
3、具备制定新客户销售行动计划，并且切实可行，从中获取商机的能力。
4、积极主动的心态，持续推动销售进展，达成销售目标。
5、沟通能力强的优秀人才可以适度放宽条件。
福利待遇：1、试用期月薪：基本工资1000元，绩效奖金基数2600元依照考核浮动发放（绩效奖金中保底1000元）；
2、转正后月薪：基本工资1200元，全勤奖金300元，绩效奖金基数2600元依照考核浮动发放。
3、试用期予以购买五险一金和商业保险，传统节假日发放有关礼品或礼金。

职位描述：
工作地点：江西、四川、浙江、贵州
职位描述：
1、负责所管辖地市的市场开拓，商务洽谈及合同签订；
2，制定所管辖地市营收规划和损益分析；
3，负责区域团队的组建以及绩效方案的制定；
4，负责区域目标的分解，并按周、月进行校验；
5、全面负责区域的业务管理，确保该区域业务KPI的达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、两年以上区域销售管理经验，有校讯通业务一年以上经验优先；
2、业务拓展能力较强，有成功案例；
3、理解能力强，善于沟通；
4、具备一定的团队管理经验、敏锐的市场洞察力、极强的执行能力；
5、具备一定的项目实施控制能力，预决算能力，经营能力；
6、具备良好的职业操守和综合素质，极强的责任心和端正的工作态度。
福利待遇：1、区域主管：年薪6万到8万,区域经理年薪10万到20万,项目奖、年终奖，上不封顶;
2、入职即买五险一金和商业保险，传统节假日发放有关礼品或礼金;
3、执行国家法定节假日及年假规定（调休）。