岗位职责
1、负责公司的6s巡查工作，精益生产稽核工作。
2、做好消防管理、安全生产管理工作。
3、负责招聘工作，合理利用各种招聘渠道，筛选合适人才，完成招聘任务。
4、负责公司各项活动的筹备及安排工作，如公司旅游、年会、生日会等。
5、完成人事行政经理临时安排的完成各项人事行政工作。
任职要求
年龄要求： 28-40 岁 语言要求：不限
1、大专以上，五年以上中小企业行政人事管理工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强，熟悉各项劳动法规；
3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作；
4、负责公司人力资源管理和行政事务，协助人事行政经理管理各部门日常工作；
5、有一定的写作能力，熟练使用办公软件；
6、有亲和力，沟通和协调能力突出。