有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历”  至宁先生

招聘要求：

1、毕业两年内，大专及以上学历。

2、专业不限。

3、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；抗压能力强，能跟上公司发展的步伐。4、长远视角、责任心、积极主动，认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。



福利待遇：

1、综合工资（3500-5000）=基本工资+补贴+奖金，月休6-8天（单双休排休）；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、“亲情1+1” （入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体生日等福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。



岗位定位：

公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。



岗位职责：

1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。



温馨提示：

1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，返聘要求请咨询当地招聘负责人。

2、此招聘为公司直招，物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。



联系电话：*

面试地址：中山市西区富华道42号荣隆大厦2楼

面试时间：有意向应聘者可投递简历，通过者，2-3工作日统一安排面试

周一至周五 14：00准时面试（以收到面试通知为准。若自行前往，请提前电联）