职位描述：
1、主要负责招聘、培训工作，制定招聘和培训计划，执行招聘和培训流程；
2、寻找和开发合适招聘渠道，高效完成旺季招聘任务，满足公司招聘需求；
3、组织开展公司内训、外训，培训激发内部门人员的工作潜力；
4、配合相关部门做好ISO、OHSAS体系的工作，配合相关验厂工作；
5、按照公司要求独立策划企业活动，并有效执行；
6、协助人力资源规章制度的建立与完善。

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验，定居中山或已婚女性优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练操作Office办公软件，熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系，且有相关验厂经验；
5、能独立策划企业活动，有主持经验；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，执行能力强，抗压能力强，有团队协作精神，五官端正，有亲和力，性格开朗外向。