岗位职责:


1、规章制度建设与管理，包括并延伸：组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报生产中心总监、总经理审批后实施；负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；根据公司发展的实际情况，适时补充、修改、完善各项规章制度。
2、编制并审核生产计划，包括并延伸：组织编制各车间年度、季度、月度生产计划；定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡生产订单并纳入生产计划；及时向各生产部门及车间下达生产任务单。
3、生产调度管理，包括并延伸：根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科
学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；定期组织召开分公司生产调度会议，协调生产过程中的各项工作，处理突发事件。
4、生产设备管理，包括并延伸：组织对分公司生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。
5、生产安全管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
6、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作。
7、完成上级委派的其他工作任务。


岗位要求:


1、 中专及以上学历，专业不限；
2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；精通注塑技术与管理的动作原理，解决一般性的异常；
3、 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001：2000质量保证体系；
5、 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。