1.能吃苦耐劳，有上进心，懂ISO9000质量管理体系。大专以上学历，人力资源管理或相关专业，2 年以上制造企业人事或行政管理工作经验；
2.掌握绩效考核的基本方法，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；协助设计考核策划方案；参与各部门考核方案的实施工作；
3.熟悉工厂安全管理、6S推行检查评比、劳动纪律管理、员工宿舍后勤管理、食堂的管理与成本核算、环境卫生管理、办公文具采购与分发 、各类文体活动的组织与策划；
4.工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作具有团队精神；
5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有一定的文字功底。