“一个月4000元的工资却难招到一个合格的技工!”昨日,美心集团举办大型招聘会,开出年薪5万元的高价找钳工、磨工等技术工人,苦候一天,获聘者却寥寥无几。市劳动部门人士称,以前仅仅局限在高级技师中的高薪现象已逐渐拓展到普通技工领域,这与我市技工在秋季用工高峰期前大量流失到沿海地区有关。
美心集团昨日将招聘会场设在其工厂内,前来应聘的人络绎不绝。据悉,此次只招聘中高层管理人员和技术工人,其中后者岗位包括焊工、钳工、磨工和模具工等,人数需求量在300人左右。美心集团人力资源部人士称,普通技工月工资在1300元左右,技术娴熟的技工不到2000元,但昨日他们对熟练工开出的月薪超过了集团中层管理人员,达到每月 4000元。昨日的招聘中,报名技术岗位的应聘者还立即被带到车间进行现场技能测试,合格者可当场签合同,但最终3000多报名者中仅有不到10人考核合格。据悉,这种“现过现”的招聘方式在重庆还是首次出现。
据劳动部门人士称,因技工在秋季用工高峰期前大量流失到沿海地区,我市目前的技工缺口高达万人,让不少企业感到头疼。
为应对“技工荒”,市劳动和社会保障局称,已出台培训计划,将在3年时间培养出包括高级技工、技师在内的1万名各类技术工人,以适应重庆制造业的快速发展。同时,技校高级技工班的毕业生也可享受与大专生相同的工资福利待遇,从而争取将他们留在重庆工作。(梁鹏、文亮)
来源:重庆日报