1、不要以为懂了一些人力资源就认为做公司、当老板很简单;
2、人力资源要求的是相才,而创业老板要求是是帅才,起码也得将才;
3、如果想创业,早做准备,抱着先失败三次的心态去创业;
4、不要老想退路,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
5、积累人脉是关键,合伙人、客户。