在八戒说完后，那中年女子拎了两大包小册子说：“你可以先把这些拿着，明天试试看。”八戒很不情愿的拎起两大包小册子走出公司。拎着沉重的两大包小册子，越走越恼火……
佛界日报看到了八戒被骗的全过程并为此撰文致天下所有求职者一份公开信：
由于八戒社会经验不足，上当受骗是在所难免的，像这种黑中介无论在那都有，如何鉴别黑中介常用伎俩：骗人是要随着劳动力市场的逐渐放开，通过中介机构求职的人越来越多，人才中介市场的繁荣不可避免地为一些不法分子提供了可乘之机，“黑中介”也随之而生。
如：“某大型公司急聘办公室文员，月薪600-1000元，供食宿”;“某大型单位聘行政人员，月薪1200-1600元，男女不限、城乡不限，供食宿”……这样诱人的招聘启事在“黑中介”随处可见。
若真有以上的这些大型公司需用人才会委托中介机构招聘吗?根本不会，他们有健全的人力资源部门负责招聘事项。
目前“黑中介”常用以下骗人伎俩：向求职者索取100—200元的中介费，然后，将求职者介绍到所谓的“单位”，但录用结果却大多是无疾而终，或者与所承诺的待遇有较大差距。等求职者返回中介机构时，中介机构认为本次中介有效，是求职者本人不做而已，将责任推到应聘者身上;或者，再将求职者介绍到一个远离市区的“黑作坊”，这种地方的确要人，但待遇太差;求职者再回中介机构时，中介机构以其挑三拣四为由，让其回家等消息，此后就不了了之。
为防骗支招：进门先看“一照两证”。
目前职业介绍机构包括公益性和经营性两种。公益性职业介绍机构由劳动保障行政部门设立，从事一般服务事项时，不得收取服务费，而非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经营性机构，可按规定收取职业介绍服务费。
根据有关规定，经营性职业介绍机构在委托招聘、委托求职协议生效后30日内，未能为用人单位找到符合协议要求的求职者，或未能为求职者找到符合协议要求的就业岗位的，必须退还按规定应退的费用。
针对“黑中介”损害求职者利益的现象，提醒求职者：1、求职要到正规的大的职业介绍机构(区域性的人才市场。);2、在中介机构求职要看“一照两证”(营业执照、劳动力中介服务许可证和税务登记证);3、根据国家有关规定，企业不能以任何名义收取求职人员的押金、服装费、保证金等费用，也不得收取身份证和抵押物，当发现企业有相关要求时，应谨慎对待;4、交费时，要求中介机构开正规票据，如发生意外，可凭此票据索赔。
六、 八戒面视成功
八戒在北京漂泊了两天，始终没有找到适合自己的工作，在无奈的情况下，他找了一份在夜总会做KTV服务生的工作。
八戒到夜总会的人事部面视，在八戒前面已有四、五位前来应聘者。面视的是人事部经理，他对员工的要求相当的严格。
相信我一定行，八戒是这么给自己打气的。
面视排对的一会儿功夫又来了三名前来应聘的服务生，站在队伍里的人开始交头接耳的相互询问，如：你是什么地方人?你是怎么知道这招聘的?你以前做过什么……
少顷，人事经理开始照名单叫人。
第一位进去没两分钟垂头丧气的出来：哎!不停的叹气。第二位也没到两分钟与第一位的结果一样。
考的是什么问题?一个小小的服务生还能要多高的文凭或是过人的长处?像我这样没有技能、没有长处，一点经验都没有能被录用吗?八戒越想越没信心。
“猪八戒。”人事经理点名。
到我?八戒心里不安，做了次深呼吸，努力调整一下心态，故作镇静地走进人事部办公室。由于以前做过保安，对一些日常礼节礼貌还是能发挥自如，“您好。”
“猪八戒，你登记表上的功绩不错吗?会驾驶、会计……以前已成为历史，不能代表现在。我们是服务行业，有其特殊性，所以要有很好的心里素质和个人修养。在这里只想提两个问题：一、客人让你陪他喝酒，你如何做?二、客人让你陪她上床又如何做?”人事部经理问。
这两个问题如何回答?八戒从来没遇见，也没去想过，八戒凭着以前的工作经验和自己的悟性，结结巴巴地回答说：“客人让我陪他喝酒，第一次要婉言谢绝，说有规定不允许，再说也没酒量。若第二次再说，你可以双手拿起杯子略抿一点，并要向客人致谢。”第一个问题回答完后，人事部经理双眼目不转睛一直盯着八戒，看的八戒心里有些发怵，让自己的眼球不敢正视。第二个问题犹豫了，人事经理又凝视了片刻轻轻点头说：“行了，你通过了。”并在表格上签上了自己的姓名，人事专员在一旁插话说：“你出去等会儿给你办理入职手续。”
人研组看到八戒的此次面视认为：八戒的此次面视是八戒永生难忘的，没想到人事部经理会如此的单刀直入，问些难以启齿的问题。
这些问题在书本中永远找不到，但现实工作中却是实际存在，他考察的是员工随机应变的能力，和对事物的果断处理能力。如果一切都按书本知识操作，那么只能算是读死书。要知道，一切事物的存在皆是合理的，不合理的是不会存在。一切事物是在运动中变化，在变化中找到属于自己的存在方式。所以说不要大惊小怪，只能说明有很多东西我们没见过而已，在熟悉了以后就会接受。
